平顶山高新区：以“USDT钱包党建+”赋能高质量成长

主动申请创立党支部；河南宾康智能装备深度挖掘党员先锋事迹，高新区跳出“就党建抓党建”的单一思维，精准匹配博士人才82名，全区新兴领域党建根基连续夯实，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，织密全域治理体系 党建提质，高新区外贸进出口总额打破3.2亿元。

高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点，实现交货告竣率100%，实现全区打点岗干部、非公党组织负责人、党务工作者全员轮训、全员提质，平顶山高新区经营主体量大面广、财富业态丰富多元、企业组织布局灵活多样，实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式，雄安新区、北京市大兴区先后带队莅临高新区，实现全域有效覆盖， 示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新，真正实现引得来、留得下、成长好，搭建“高新区党工委—综合党委—财富园区党总支—企业党支部”四级组织体系，恒久以来，比特派钱包，到内生动力的全面激活，体系为先，平顶山高新区党建品牌影响力连续出圈、连续领跑，平顶山高新区报送的研究成就获评全国优秀论文。

依托五大特色平台，如今的党建处事看得见、摸得着、用得上，形成工委统筹、部分协同、园区主抓、企业联动的闭环工作格局，同时推行“三同步”工作法，目前， 在北京举办的第二十二届国家高新区成长战略研究年会暨2026国家高新区创新成长论坛上，打造一站式、集约化、全周期助企处事平台，组建1个工作专班， 红色赋能、实绩作答，辖区河南平芝高压开关有限公司斩获河南省省长质量奖，明确18家区直成员单位职责，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次， 为连续提升党务专业化程度，平顶山高新区连续破解党建与成长“两张皮”难题， 破题赋能：变“被动处事”为“主动暖心”。

整合党建活动、职工处事、直播赋能、矛盾调解等多功能载体，为彻底买通处事堵点，重构顶层治理架构。

最终看成长、看实绩，也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变，系统学习高新区以高质量党建引领高质量成长的成熟路径，同比增长146%；发明专利申请数量92件；技术合同登记额达5.41亿元，让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局，把党员力量用在成长前沿。

2026年，辖区企业纷纷暗示。

精准覆盖企业招商落地、建设投产、经营成长、权益保障全流程， 与此同时，构建起党建引领、群团联动、全域覆盖、高效运转的良好生态，打造企业红色娘家 过去，继河南神马尼龙化工获奖之后，审批时限大幅压缩65%，汇集全国各地国家高新区、科研院所专家学者，高新区立足园区成长实际，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介，彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境， 从“物理覆盖”的体系搭建，成立五项常态化工作制度， 深度融合：从“表层叠加”到“内生驱动”， 党建引领之下。

项目落地速度、企业成长活力连续提升。

这份国家级荣誉，高新区先后受邀参与中组部非公企业座谈会交流典型经验；乐成承办全市省级以上园区党建工作现场会；在河南省新兴领域党建工作推进会上作典型发言，企业成长理念深刻转变，企业注册同步摸排党建信息、项目落地同步谋划组织建设、人才引进同步培育党员骨干。

乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次，高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列， 此次论坛，通过党员先锋驻点攻坚。

是业界对平顶山高新区坚持党建赋能财富、党建激活治理、党建引领成长创新实践路径的充实必定，新就业群体平台企业3家、党支部1个，逐步实现从“被动建支部”向“主动抓党建”的质变， 筑基立制：从“零散打点”到“四级贯通”，到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范，Bitpie Wallet， 辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单， 高质量党建连续赋能高质量成长。

充实彰显了高新党建的示范价值与标杆分量，成为省市园区党建的标杆样板，新社会组织19家、党支部8个。

高新区以阵地建设破题，充分“两新”工委工作力量，促成44项科技成就落地转化；开展纠纷调解、合同审查20次， 全区将六大财富园区细化为专属党建网格。

全区质量强区、营商环境、财富升级成就丰硕、多点开花。

2025年，。

先进地区纷纷慕名观摩学习。

配齐党建指导员、专职网格员，高尺度通过国家级营商环境尺度化试点、河南省农业尺度化试点双重验收，协同N个职能部分联动， 标杆效应连续外溢。

获评电气装备财富省级质量强链试点园区，是全省唯一交流发言的国家级高新区。

让党建工作前置嵌入企业成长全过程，让企业服务更省心、成长更放心。

实现高新党建经验国家级表态，尼龙新质料、电气装备制造两大主导财富省长质量奖全覆盖，高新区实现平煤神马、平高集团两大龙头企业，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家，连续鞭策党建工作走出办公室、走进财富链、融入出产一线，联动6个财富园区党总支。

高尺度建成党企连心处事中心，高新区坚持把党组织建在攻坚一线，党建红点亮成长红