为学生提供了丰富的实践平台和就业通道。

这种“与时俱进”的专业建设思路，湖北恩施学院交出了一份答卷：持续五年本科结业生就业率达95%以上， 日前，让“高质量就业”成为常态，” 全链条培养：从入学到就业的“精准导航” 湖北恩施学院坚持“最以学生为中心”的育人理念，为学子的职业成长铺设了一条通往乐成的坚实道路，从大学第一课起学校就不绝鼓励学生要树立正确的就业观念，紧密围绕创新成长和特色成长两大核心主题，打造高阶课堂、出色课堂、名师课堂、实践课堂、学思结合课堂。

大大提升了就业竞争力，。

创建了“全链条”人才培养模式，使得湖北恩施学院结业生在就业市场上始终保持着强劲的竞争力，仅校园招聘会就开端告竣绩业意向2624人。

学校输送的2000余名茶艺师已成为流传恩施硒茶文化的重要力量；在医疗卫生领域，学校还实施“卓越人才培养”工程，面向长三角、珠三角、京津冀等地区一体化成长和省内重要行业和企业等开展就业市场调研， 在新兴财富领域，增强就业信心，从头定义处所高校的就业竞争力，比特派钱包，这种全方位的就业支持体系， 在传统专业领域，多元化满足学生的就业需求，正以“全链条”人才培养模式和深度产教融合生态，全面激发学生学习的内驱力。

仅供参考， 从世界500强企业到基层公共处事岗位， 该校校长马凤余暗示：“举办招聘会是学校落实结业生就业的关键行动、是促进学生高质量充实就业的重要举措，2024年共举办4次大型结业生供需招聘会吸引近600家企事业单位到场，学校拥有300+重点实习实训基地，学校不只大幅提高了结业生求职效率，将学生的职业成长前置，还出格增设了征兵处事专区、国际留学处事专区、海外带薪实践专区以及简历处事咨询专区，（文/陆玲 于超 图/田瑞） （注：此文属于人民网登载的商业信息， 在就业处事方面，为学校结业生提供更多更优质的就业机会，让教育真正“活”了起来、“实”了起来、“强”了起来，学校打造了高规格的“聪明化职业成长中心”，据统计，确保了结业生技能与市场需求的“无缝对接”，应用型高校同样能够培养出备受市场青睐的优秀人才，学校已向武汉、杭州、上海、北京等地输送茶艺师2000余名，为学生提供一对一的职业规划和就业指导处事，抓牢战略性、先导性财富，已累计为社会培养5万余名应用型人才。

打开了全过程、全方位、全周期的“双动”引擎， 湖北恩施学院将以“让每一位学生获得职业成绩和人生幸福”为使命，） (责编：周雯、荣先明) ，有获得全国五一劳动奖章、中国青年五四奖章的优秀学子，在2024届结业生大型供需见面会上。

共建了8个财富学院；与恩施市中心医院等共建3所从属医院；与恩施州中心医院、湖北江汉油田总医院等共建6所临床学院；与恩施州卫健委等合作共建4个医学人才定向培养基地， 产教融合：构建“八双育人”的校企协同生态 湖北恩施学院创新性地构建了“四个合作”（合作育人、合作办学、合作就业、合作成长）、“五位融合”（政府部分、学校、财富学院、行企、研究院所）、“五链互联”(引导链、教育链、人才链、财富链、创新链）、“八双育人”的财富学院办学模式，同时学校将继续依托湖北省高等学校结业生就业指导处事中心、恩施州人力资源和社会保障局联合举办多场结业生专项招聘活动，追求更美好的职业成绩和成长，将人才培养定向化、专业化、复合化、实用化，这所坚持“高质量就业是立校之本”的高校，湖北恩施学院的结业生正在各个领域书写着本身的职业传奇，聚焦人才培养、实习就业、科学研究、成就转化等领域，学校开设了人工智能、医学检验技术（智能医学）、电气工程及自动化、通信工程、网络与新媒体等前沿专业，近五年来用95.52%的就业率向社会证明：在高等教育大众化的今天，实施优化人才培养模式，接纳“TBL（团队式教学）+PBL（项目式教学）+CBL（案例式教学）”的“三轨”混合式教学方法，从科技创新前沿到传统财富升级，与企业所需、行业趋势、区域现状紧密相连，邀请企业到校与学生进行面对面校园招聘，处所高校学子同样可以拥有搭乘通往抱负职业的高速快车，为结业生增设了4000多个高质量实习、就业岗位，举“数字”旗、打“健康”牌，也让就业质量“稳”了起来、“高”了起来。

这些结业生中，鞭策课堂革新，凸显“民族”特色， 在实践教学方面，勇敢迈出就业第一步，生动诠释了学校“让每一位学生获得职业成绩和人生幸福”的教育使命，实现从“入学”到“就业”的无缝衔接。

预计将为结业生提供15000余个优质就业岗位，学校研发的适应山区地形的采茶机器人系统已乐成应用于本地茶财富，未来将有效解决了采茶季用工难、人力本钱高等问题，Bitpie Wallet，在以特色财富学院订单班为高质量就业保障的同时学校还结合学生的灵活需求创办了考研卓越班、考公考编班、考证英才班、人社部技能培训班等助力学生职业成长的通道，将代表先进出产力的先进技术植入课堂教学过程，