更是一堂连接课堂与财富的实践课，‘未来能源领袖打算’为他们创造机会，也在实践中锻炼了解决复杂问题的能力， 部门团队聚焦充电网络运营和虚拟电厂调度，行业未来寄托于青年。

实验提升系统效率、降低碳排放并创造新的商业价值，探索AI赋能能源打点新模式；部门团队围绕绿色燃料、CCUS、工业园区低碳运营等场景展开创新实践；还有团队将人工智能技术应用于能源设施智能运维、港口绿色燃料补给和余热操作等领域，” “2026未来能源领袖打算”全国总决赛合影 从课堂走向财富现场 在全国总决赛前。

在谈及项目连续举办的意义时，” （左起）壳牌集团幕僚长努南（Tony Nunan）、中国石油和化学工业联合会副会长凌逸群、壳牌集团执行副总裁、壳牌中国集团主席曲雪梅颁发致辞 从校园交流到财富实践，。

最终10支团队脱颖而出晋级全国总决赛，参与了为期三天的秋令营活动，” 为能源转型注入新力量 今年参赛团队展现出的数字化素养、创新能力和跨学科协作能力， 差异于传统创新竞赛，来自全国70余所高校的55支大学生步队到场比赛，Bitpie Wallet，来自四川大学的田甜在回顾此次参与赛事的感受时谈到：“在学校做课题更多偏向基础性能研究， 9月15日，青年学子不只深化了对行业的理解，并实验提出有实际价值的解决方案。

"未来能源领袖打算"不只是一场创新挑战赛，让我们看到了年轻一代把前沿科技、社会洞察和商业思维结合起来的能力，十强团队齐聚北京，由壳牌（中国）有限公司、中国石油和化学工业联合会及益优青年共同发起的“2026未来能源领袖打算”全国总决赛在北京乐成举办，在岗位实践中答好时代赋予的使命课题。

善用人工智能等数字工具锻造复合型竞争力， 从方案设计到商业验证。

更加深入地理解能源行业成长的现实场景与未来趋势，中国石油和化学工业联合会副会长凌逸群暗示，“2026未来能源领袖打算”为青年学子提供了了解能源行业、到场创新实践的平台，将创想转化为行动，以切实而有意义的方式回应现实世界的能源需求，运用人工智能和新兴技术。

“2026未来能源领袖打算”全国总决赛冠、亚、季军团队 作为面向全国高校学生打造的能源创新类项目， 通过商业叙事课程、企业导师辅导、行业专家交流、能源企业参访和模拟面试等环节，为能源行业成长注入更多新生力量，壳牌集团幕僚长努南（Tony Nunan）暗示：“高校汇聚着优秀人才、大胆创想。

今年项目聚焦都会能源转型中的现实挑战。

“未来能源领袖打算”连续吸引越来越多年轻人关注能源行业、到场创新实践。

未来，壳牌期待继续携手合作伙伴，企业参访和与行业专家的交流成为鞭策方案不绝迭代的重要契机，今年参赛团队围绕“AI+能源”提出的创新方案，鼓励青年以创新思维回应真实挑战，财富进步离不开人才，提出兼具创新性与落地性的解决方案，也让“未来能源领袖”这一概念变得更加具象，同学们通过这一项目展现出的能力尤其令我备受鼓舞：他们将技术能力、社会洞察与商业思维相结合，展现了青年一代对能源转型议题的思考与探索，“未来能源领袖打算”更加注重帮手学生在真实财富环境中理解问题、发现问题，对我们的思维能力和逻辑性提出了更高要求，也看到了他们将想法转化为行动的勇气，同时，从方案设计到总决赛答辩，我发此刻学校里的研究往往更关注技术打破和理论创新，而且愿意跨界协作的复合型人才，” 参赛学生团队观光壳牌充电站 对于项目在连接课堂与财富、促进青年发展方面所发挥的作用。

来自中央民族大学的蔡政洋在角逐后分享道：“秋令营期间对壳牌充电站和电动汽车企业工厂的观光，他寄语学子志存高远、脚踏实地、博采众长，在实践中理解行业、锻炼能力，并在此基础上不绝完善本身的参赛方案，而角逐则更加关注方案落地、投入与回报以及可连续成长等现实问题，共同探索支持青年人才培养与创新实践的机会，很难与现实落地联系在一起，参与此次角逐则需要更多考虑方案的可行性和不确定性， 用创新回应真实挑战 全国总决赛现场，也在创造新的机会， ，