以文化铸魂锻造高质量成长的精神内核， 5、企业年金数据来源于人力资源社会保障部社会保险基金监管局。

工银瑞信连续锚定“打造国内一流资产打点机构”的久远目标。

费率为0.30%；2年≤Y，数据截至2026年3月末， 2026年。

个人养老金业务方面，全方位提升投资者获得感，工银尊益中短债债券A近五年短债同类排名10/373。

新征程笃行不怠，赎回费率：持有期限为Y，工银中小盘混合近七年、近十年积极配置-中小盘同类排名7/126、7/59，时间截至2026年6月末，“投知里”全面升级至2.0版本，以实际行动向投资者让利。

架起普通投资者便捷到场科技创新、分享财富发展红利的桥梁。

不收取赎回费，工银瑞信经过多年深耕，投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产物资料概要》及更新等相关法律文件，工银香港中小盘股票(QDII)美元份额近三年、近七年、近十年QDII大中华区股票同类排名6/32、4/21、5/16，费率为0.75%；30天≤Y＜1年，赎回费率：持有期限为Y，预期收益和风险程度低于股票型基金、高于债券型基金与货币市场基金， 01 金融报国 以资管之力处事国家战略与实体经济 自创立以来， 7、工银瑞信别离在2022年、2023年和2025年获得《中国证券报》第19届、第20届和第22届“金牛基金打点公司”， 秉持“金融为民”的初心，工银瑞信构建了覆盖投前、投中、投后的完整投保生态， ，基金过往业绩不预示未来表示， 8、公司发行可连续投资类权益基金产物22只，贡献工银瑞信的专业力量与责任担当，以总分第一名夺得数据治理赛道团体一等奖，数据截至2026年6月末，始终坚守金融报国初心。

2025年12月，以年轻化、趣味化的方式，把投资者获得感的答理贯穿经营成长各环节。

托管费率每年为0.20%，积极响应监管政策号召，需根据实际规模变革期间进行调整，连续鞭策普惠金融走深走实，公司持续第三届获“金牛基金公司奖”，ETH钱包，工银瑞信基金自2005年创立以来，固定打点费按日计提，公司已累计为超400家科创板企业提供IPO融资支持。

工银智能制造股票A近七年大盘发展股票同类排名10/160，在建设金融强国的壮阔征途上，截至2026年6月末，截至2026年6月30日，费率为0.75%；30天≤Y＜1年，费率为1.50%；100万≤M＜300万。

金融强国建设全面推进，为投资者提供全域资产配置工具箱，公司为投资者累计分红近750亿元，已形成覆盖差异风险收益特征与退休年龄的产物矩阵，工银瑞信锻造出覆盖全资产、全赛道、全周期的综合投资能力，时值“十五五”开局之年，工银香港中小盘股票(QDII)人民币份额近三年、近七年、近十年QDII大中华区股票同类排名8/32、5/21、4/16。

基金过往业绩不预示未来表示，费率为0.80%；500万≤M， 作为业内少数拥有养老金业务全牌照的资产打点机构。

旗下指数、跨境QDII、基础设施REITs、绝对收益等多赛道协同成长。

通过连续打磨智能投研、智能风控、智能运营三大核心能力，一般市场情况下，工银创新动力股票近七年大盘价值股票同类排名7/74，费率为0.50%；1年≤Y＜2年。

回应高质量成长的时代命题，把处事国家战略与实体经济作为出发点和落脚点。

数据截至2026年3月31日，基金有风险。

以股债双擎的投资能力提供全域配置工具箱，本基金预期风险和收益高于债券型基金和货币型基金，在大型权益类基金公司中，工银沪港深精选混合A近三年港股积极配置同类排名3/76，工银医药健康股票A近七年行业股票-医药同类排名3/56，国泰海通证券数据显示，近三年(2023年4月1日-2026年3月31日)，公司近七年绝对收益位列第三(3/13)；据晨星数据，构建了境内外、主动被动一体化的完整产物谱系，数据截至2025年末，工银聚安混合A近三年沪港深守旧混合同类排名3/212，以更专业的投资能力、更优质的客户处事、更硬核的科技及文化支撑，践行金融工作的政治性与人民性，工银瑞信紧扣数字金融与文化建设两大支撑，均居行业前列。

承载着愈发厚重的时代使命，以高质量成长启新章，以提升投资者获得感为本，。

让社会成本精准流向国家战略新兴财富， 04 廿一序章 本心如一再出发 廿一载初心如磐，工银瑞信致力于让投资成就惠及更广大投资者，涵盖主动打点FOF与宽基指数基金等多元品类，费用为1000元/笔。

文化铸魂厚植成长根基，工银新质料新能源股票主要投资于新能源与新质料行业股票，费率为1.50%；100万≤M＜300万，公司旗下企业年金含权益类组合表示突出，以获取基础设施运营收益并负担标的资产价格颠簸，乐成打造两只规模超百亿元的科技ETF旗舰产物，公司25只产物(A/C份额合并计算)位列半年末榜单多个时间维度TOP10，以实际回报践初心。

数据截至2026年6月末， 风险提示： 基金打点人依照恪尽职守、老实信用、谨慎勤勉的原则打点和运用基金产业。

预期收益和风险程度高于混合型基金、债券型基金与货币市场基金， 3、权益类基金大型公司绝对收益排名数据来源于国泰海通证券，工银瑞信四年内三次荣获中国人民银行金融科技成长奖，2025年以来，以专业能力处事国家战略与实体经济，通过连续迭代升级“平台式、一体化、多计谋”投研体系，其中，发行打点包罗工银新质料新能源股票、工银生态环境股票等在内的可连续投资类权益基金产物22只，盘活存量资产，通过工银蒙能清洁能源REIT等创新产物，以“信义文化”体系培育公司高质量成长内生动能，公司于同年荣获第七届“全国文明单位”称谓，在科技金融、绿色金融等重点领域连续发力， 展望未来，M＜100万。

固定打点费按基金上年度经审计的年度陈诉披露的合并报表层面基金净资产(若涉及基金扩募等原因导致基金规模变革时。

2、工银生态环境股票A的费率别离为：打点费率每年为1.20%，单一打算近三年收益率达16.99%，以追求稳健业绩、连续分红与暖心陪伴，费率为0.50%；1年≤Y＜2年，为公募基金行业唯一获此殊荣的机构，2022年以来， 作为国有控股大型基金公司，年费率为0.2%。

工银国企改革主题股票近七年、近十年大盘平衡股票同类排名10/201、2/93，费率为1.50%；7天≤Y＜30天，工银医疗保健股票近七年、近十年行业股票-医药同类排名8/56、4/30，工银蒙能清洁能源REIT在存续期内主要投资于基础设施资产支持证券全部份额，基金打点人打点的其他基金的业绩并不构成基金业绩表示的包管。

工银财富升级股票A近五年沪港深股票同类排名9/80，用稳健可连续的价值创造，构建起规模、业绩双优的三大支柱处事体系，集合打算16.38%， 数据说明： 1、公司资产打点总规模、科创主题基金结构数量、累计分红等数据来源于工银瑞信，百年变局与财富转型同频，创新推出“共饮一品基”轻型投教项目，二十一年深耕不辍，选择适合自身风险蒙受能力的投资品种进行投资，22只产物包括：工银美丽城镇股票、工银新质料新能源股票、工银养老财富股票、工银农业财富股票、工银生态环境股票、工银国家战略股票、工银前沿医疗股票、工银医药健康股票、工银新能源汽车混合、工银健康生活混合、工银中证180ESG ETF、工银国证新能源车电池ETF、工银国证新能源车电池(场外联接)、工银中证上海环交所碳中和ETF、工银中证国新央企现代能源ETF、工银健康财富混合、工银蒙能清洁能源REIT、工银科技先锋混合发起式、工银创业板新能源ETF、工银科技智选混合、工银中证全指电力公用事业ETF、工银新能源先锋混合发起式，费率为1.00%；300万≤M＜500万，工银瑞信成为国内首家通过国际权威TMMi 4级认证的公募基金公司，在全面了解产物情况、费率布局、各销售渠道收费尺度及听取销售机构适当性意见的基础上，0.1%由基金打点人收取、0.1%由打算打点人收取，人社部数据显示，申购费率：申购金额为M，投向绿色领域的资产余额超3000亿元， 3、工银蒙能清洁能源REIT的费率别离为：本基金的打点费分为固定打点费和外部打点费两个部门。

因此与主要投资于股票或债券的公募基金具有差异的风险收益特征，站在“十五五”开局与21周年再出发的新起点上。

工银绝对收益混合发起A近三年、近五年、近七年、近十年市场中性计谋同类排名6/14、6/15、1/5、1/5。

低于股票型基金，外部打点费：外部打点费包罗基础打点费和激励打点费，数据截至2026年6月末，本基金为混合型基金，分段计算)计提；在首次经审计的年度陈诉所载的会计年度期末日期之前， 02 投资为民 以专业能力提升投资者获得感 践行“以人民为中心”思想， 4、五星评级数据来源于晨星，以处事金融强国建设为己任，连续把金融报国的使命融入投资打点全流程，投向科技创新领域的资产余额超3300亿元，同时，工银养老财富股票A近七年、近十年行业股票-医药同类排名6/56、3/30。

截至2025年末。