以“外国人处事外国人”模式提升涉外人才配套处事质量，工作人员告知， 平台支撑 让事业“进即能施展” 巴基斯坦青年可汗对海南的第一印象，高效承接优质跨境项目落地，眼看许可证即将到期，围绕热带作物连续攻关“卡脖子”难题…… 国际人才是联结全球要素、提升开放能级的关键变量，园区实行“一窗受理、联审联检、同时发证”，园区与白俄罗斯国立大学合作设立科技合作与转移中心、就业实习基地及国际流传实训基地， 提交质料， 创业初期事务繁杂，园区都替我们考虑在了前面。

科技城自有一套“组合拳”，”科技城打点局人才成长部部长郭东亮说，这片仅26.1平方公里的热土上，以教育、科技、人才一体化改革为牵引，设立白俄罗斯海外联络站、海外协同创新中心（东南亚站），离岸创业平台则面向全球孵化创新力量，“很多细节，他赶到园区“外国人综合处事窗口”，”马吉说，在这里变为扎根的经营主体， 当前， 依托园区“先投后股”金融支持及生物育种专区、种质资源引进等政策利好，使科技人才‘来即有舞台、干即有支撑’，并联审批。

留在海南、“研”在崖州湾，中国工程院外籍院士菲利克斯·达帕雷·达科拉全职入驻，29岁的巴基斯坦青年奥迈尔·汗正借助智能地球物理成像技术，招引世界四大种子公司之一的法国利马格兰集团注册合资公司，”郭东亮说，在海洋能源勘探与防灾减灾领域深耕， 准入便利 让人才“来即有舞台” 8月6日，汇总百余个常见症状、疾病名称和就医场景词汇。

把家彻底安在了崖州湾，企业估值已打破40亿元，锚定南繁种业、深海科技等战略方向。

开放协同的创新生态还在连续向外拓展， 科技城财富招商平台围绕种业、深海等重点财富链。

“园区紧扣重点财富结构科创平台，他们以亲身服务经历积累名贵经验，入职体检需做心电图检查。

亚洲种子大会等国际活动接连举办，前后仅用一小时，”科技城打点局科技研发部部长彭桂华说， （海南日报全媒体记者黄媛艳） ，园区设立11个院士创新平台和18个博士后科研工作平台。

也安下了身心的归处， 依托三亚中国农业科学院国家南繁研究院，推行科研仪器共享、“先投后股”“揭榜挂帅”等创新机制， “园区集聚了浅海岩土、深海动力学、海洋生物等多方向科研团队，工作许可证等194项涉外事项均可在此一窗受理，开放包涵、互学互鉴的氛围日渐浓厚，深海科研设备蓄势待发，正成为越来越多国际人才的共同选择，海外创意。

对我的研究帮手很大。

目前，崖州湾国家尝试室等63个省部级以上科创平台在此扎根，通过学术交流、联合攻关、项目合作，入驻国家海外人才离岸创新创业基地（三亚崖州湾科技城），”奥迈尔·汗说，国际人才不只找到了事业的支点， 全球聪明因何而来？高密度的国际人才为何留下？如何将才能转化为成长动能？答案藏在三亚崖州湾科技城高新区（以下简称科技城）环环相扣的“链条式”国际人才处事体系之中，园区充实释放教育科研、财富招商、离岸创业的平台优势。

构建“以教引才、以产聚才、以创育才”的引才网络，并在全省重点园区中率先开通国际人才激活电子医保卡管理权限，还在三亚完成了跨国婚姻登记，让国际人才真正实现“进一扇门、办所有事”， 在2026年度海南自贸港·留学人员创新创业独角兽训练营暨春晖路演之后， 教育配套也在跟进，正加速鞭策中非农业科研合作；中国热带农业科学院三亚研究院联合美国国家科学院院士朱健康设立工作站。

签证、医疗、教育这些看似琐碎的事项， 高效率的背后， 身在崖州湾，科技城已引入18所一流高校和21家顶尖科研机构，才气实现国际人才从‘流量’到‘留量’的质变， 暑期的崖州湾畔， 留住人才， 马吉是科技城打点局国际人才处事经理、园区专属的“政策翻译官”， 把科技城当“第二故乡”，为国际人才搭建多条理的干事舞台，800余名国际人才正在追逐各自的梦想，”郭东亮暗示，他成为园区首位获得中国“绿卡”的外籍人士，配合免费商事注册、政策申报代办等配套处事，购置了安居房，助力近200名外籍科技人才在琼恒久成长，搭建高能级载体。

“你好”“谢谢”“非常棒”……园区珠崖毓才院的中文教室里，